Digitale Innovation Weltweit

Um die digitale Zukunft zu meistern, benötigen Unternehmen gut ausgebildete Experten mit Technologie- und Innovationskompetenz. Doch wie lassen sich diese ausbilden?

Am 4. Februar 2026 veranstaltete die German University of Digital Science (German UDS) gemeinsam mit anderen Organisationen die Konferenz „Innovation & Digitalisierung“, die sich an Fachkräfte in der arabischen Welt und darüber hinaus richtete. Rund 500 Personen nahmen teil, über 40 % davon in Führungspositionen. Zehn Referenten, darunter die German UDS-Professoren Christoph Meinel, Maren Borkert, Steven Ney, Hanadi Traifeh und Thomas Staubitz, sprachen zu ihnen.

Zu den Themen gehörten der digitale Wandel, die Integration von KI und die Ausbildung. Die Referenten gingen insbesondere auf die Herausforderungen ein, denen sich Fachkräfte und Unternehmen gegenübersehen, und erläuterten, wie digitale Hochschulen Lösungen anbieten können.

Transformation und ihre Auswirkungen auf die Beschäftigungsfähigkeit

„Die digitale Transformation ist nicht mehr im Anmarsch, sie ist bereits Realität.“ Mit diesen Worten eröffnete Prof. Dr. Meinel, Präsident und CEO der German UDS, seine Keynote-Präsentation.

Prof. Meinel skizzierte die Auswirkungen digitaler Technologien auf den Arbeitsmarkt, wo sich die benötigten Kompetenzen dramatisch verändern. In den letzten Jahren ist nicht nur die Nachfrage nach IT-Expertise stetig gestiegen, sondern auch die Anzahl der für einen Job benötigten Kompetenzen. Gleichzeitig veralten viele Fähigkeiten, sodass ein großer Teil der Fachkräfte Weiterbildungen benötigt.

Um die digitale Zukunft zu meistern, benötigen Unternehmen gut ausgebildete Experten mit IT-Kompetenz sowie Fähigkeiten im komplexen Problemlösen und innovativen Design. Universitäten müssen diese Kompetenzen vermitteln, stehen aber vor strukturellen Herausforderungen.